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新星宇集团校招大学生职业能力开发项目

2019-06-18资源:新星宇集团

  7月,在又一年的毕业季之后,新星宇集团的新星代也正式迈入了职场,开启人生另一段旅程。为了帮助大学生快速转变职场角色,顺利适应职场要求,迅速具备职业能力,集团人力资源中心举办【新星宇集团校招大学生职业能力开发项目-星火计划】,5天时间,立志篇、修为篇、践行篇、总结篇,从职业角色的转变、问题分析与解决、职场礼仪与沟通、学习成果与检验等方面充分给予大学生职场养分,迅速成长!

  带着期待,新星代走入这里,签到、分组、破冰、互相熟悉……


  集团人力资源中心总经理陈虹为大学生们指引方向,“志存高远、坚韧踏实”,在新星代心中种下一颗“坚持”的种子。


  立志篇
  集团人力资源中心助理经理马春亮为大学生们拨开云雾,从职业理想、职业价值观到如何融入组织快速成长,谆谆教导,深入人心!


  修为篇
  职场达人想出色地完成工作,总会遇到形形色色的问题,如何发现问题的本源,打破思维的惯性?如何系统的分析问题,有效的解决问题?
  丰田资深解决问题培训师吕宁为学员抽丝剥茧,详尽讲述问题解决八步法



(练习与互动)

  荀子云:”人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁。”商务礼仪专家于海枫激情演绎职场礼仪与沟通,让学员们懂得了如何接人待物,塑造自身职业形象。

(练习与互动)

  践行篇
  学以致用,学习的根本是为了使用,实践才会让所学更加扎实,看学员们在活动过程中是如何问题解决与沟通的!


  时光机,让我们穿越时空,与未来的自己对话,体验了一把【写给未来的自己】!

  总结篇
  集团副总裁江玲、集团人力资源中心总经理陈虹、工程事业部总经理李云、建安公司常务副总孙彦波、宏远公司常务副总冷路嘉、柏巢公司常务副总李重亮受邀参加星火计划-新星宇集团校招大学生职业能力开发项目总结会。


(集团人力资源中心助理经理马春亮介绍星火计划设计初衷与目的)

(优秀大学生们主动发言)

(汇报演出精彩纷呈)

  集团副总裁江玲为优胜组成员颁发奖品【高效能人士的七个习惯】一书,激励大家,不断努力,成为真正的职场精英!

  培训之旅完成,未来已来,迎接挑战,期待每一位新星代在未来之路志存高远坚韧踏实,用自己的成绩大放异彩,真正的星星之火可以燎原!