7月9日，由集团总裁办主办,柏巢公司、宏远公司友情支持的《把不可能变成可能》七一热点面对面主题活动除对集团内3个先进党支部、22名优秀共产党员及3名优秀党务工作者进行表彰外，还邀请到了集团内10名在工作上有杰出表现的优秀党员代表，与现场140余位嘉宾交流分享了他们在工作中总结的心得。

  面对面活动引关注，集团高管齐聚活动现场

  7月9日上午九点半，在集团总部三楼刚刚对内开放的新星宇集团企业展示厅内，集团公司董事长、总裁兼党委书记张琪武，集团高管领导等齐聚一堂，共同出席了由集团总裁办主办的七一热点面对面活动。此次活动以“把不可能变成可能”为主题，设置了先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者表彰、热点面对面、领导讲话等多个活动环节。活动引起了集团内部员工广泛的参与热情，当天共有党员及员工代表160余人出席了此次活动。

  优秀党支部及党员受表彰 

  2015年至2016年，新星宇紧紧围绕“快速发展年”的既定目标，面对复杂的市场环境，上下同欲、开拓创新，积极贯彻“3324”管理方针，为完成年度生产经营任务做出了贡献，有许多共产党员时刻注意发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，因此本次活动的首个环节，既是对通过2015年至2016年工作业绩考核成绩、员工综合测评结果评选出的3个先进党支部、22名优秀共产党员及3名优秀党务工作者进行表彰。其中三个先进党支部分别是中共长春新星宇建筑安装有限责任公司支部委员会，中共长春赢时物业服务有限公司支部委员会及吉林省宏远建设工程有限公司支部委员会，而25名优秀党员及优秀党务工作者则来自于集团的各个子公司内部。他们从事最平凡的工作，但是他们当中有许多人把“不可能变成了可能”。集团董事长张琪武，集团高管刘卫、邹䲠莹作为颁奖嘉宾为他们分别颁发了奖状及奖金。

  优秀党员分享工作心得

  在今年的新春年会上，董事长张琪武曾指出，2016年世界经济仍处于金融危机后的深度调整期，国内经济也承受着高速发展后的下行压力，市场竞争更趋激励，只有拿出锐意进取、改革创新的思路和措施，才能迈上新台阶，实现新跨越。为此，在热点面对面环节中，主办方邀请到了集团内10位有着杰出工作表现的优秀共产党员，并请他们在现场分享了从工作中总结出的经验与心得。通过这一形式的分享，不仅让现场观众了解到了集团内各个分公司不同岗位的工作职责，体会到了在这些“将不可能变为可能”的突出成绩背后所需要付出的艰辛及努力，更激发了大家的工作热情及工作斗志，加强了集团内部员工的凝聚力。